支队饮酒报备程序如下：
一般人员：
向直接领导报备。
中队干部、大队一般干部：
向大队主官报备。
大队主官：
向当日支队值班领导报备。
机关一般干部：
向处（科）室负责人报备。
处（科）室负责人：
向部门负责人报备。
部门负责人：
向分管领导报备。
副职：
向正职报备。
正职：
互相报备。
正职领导空缺：
向上一级分管（联系）领导报备。
此外，员工在饮酒前，应向直属上级报备饮酒相关信息，直属上级收到报备信息后，对员工饮酒情况进行审核，如有疑问，可要求员工提供相关证明材料。审核通过后，直属上级应在饮酒当天将报备信息报人力资源部备案。
建议：
确保所有人员都了解并遵守饮酒报备程序，以维护队伍的纪律和安全。
报备信息应准确无误，以便于上级领导和人力资源部门进行管理和监督。
定期对饮酒报备情况进行分析和通报，及时发现和纠正问题。