国家问责程序是指 一系列规范化的步骤和机制，用于对公职人员进行责任追究。当出现需要问责的情形时，会按照以下步骤进行：
启动问责程序
由问责主体根据问题的性质、严重程度及影响范围等因素决定是否启动问责程序。
启动问责程序的线索可能来自上级指示、群众举报、内部监督检查发现的问题或审计报告等。
调查核实
组建专门的调查组，对事件进行全面深入的调查，收集相关证据，查明事实真相，确定责任人及其责任大小。
在调查过程中，应保障被调查人的合法权益，并听取其陈述和申辩。
责任认定
依据调查结果和相关法律法规，对责任人的责任进行准确界定，明确其应承担的具体责任类型和程度。
提出问责建议
调查组在完成责任认定后，根据责任情况提出相应的问责建议，包括问责方式、问责力度等，并形成书面报告提交给问责决定机关。
作出问责决定
问责决定机关对调查组提交的报告进行审议，依据事实、情节和相关规定，作出最终的问责决定，并以书面形式通知被问责人及其所在单位。
执行问责决定
被问责人所在单位或相关部门按照问责决定的要求，及时、准确地执行问责措施，确保问责决定得到有效落实。
这一系列程序旨在确保问责的公正性、透明性和有效性，同时也是全面从严治党的重要手段，旨在规范公职人员的行为，维护公共利益和社会秩序。