程序员数量众多的原因可以归纳为以下几点：
数字化时代的发展：
随着科技的迅猛发展，编程成为了一项必备技能。无论是企业还是个人，在数字化时代都离不开计算机和软件的支持。因此，需求增加了，就需要更多的编程人员来开发、维护和优化相关的软件和系统。
高薪的吸引力：
编程行业的薪资水平相对较高，尤其是在一线城市，程序员的工资普遍高于很多其他行业从业者。这种高薪吸引了大量人才学习编程。
自我实现和创造力：
编程是一门需要创造力和解决问题能力的技能。很多人觉得通过编程能够实现自己的想法和创意，这种满足感促使更多的人选择从事编程工作。
编程语言和开发工具的普及：
随着编程语言和开发工具的不断发展和普及，学习编程的门槛逐渐降低。现在有许多学习资源和在线教育平台可以帮助新手入门编程，使得更多人能够学习和掌握编程技能。
科技企业和初创公司的崛起：
科技企业和初创公司的兴起为编程人员提供了更多的工作机会。这些公司不仅需要开发和维护自己的软件和系统，还需要编程人员进行技术支持和创新研发。
职业分布不均：
虽然程序员在总量上并不过剩，但职业分布不均，很多行业的技术岗位还缺人。例如，互联网、电商、游戏等行业吸纳了大量技术人，但其他行业如制造业、医疗、农业等对技术的需求相对较低。
教育资源的倾斜：
国内大部分高校的计算机专业课程主要集中在互联网行业所需的技术上，如Java、Python、前端、后端等，导致毕业生在找工作时基本只盯着互联网行业。
大环境的影响：
国内制造业、医疗、农业等传统行业对技术的需求较低，薪资也吸引不了程序员。而互联网大厂的高工资和良好的发展前景使得大家一窝蜂挤进来。
综上所述，程序员数量众多是由于数字化时代的发展、高薪的吸引力、自我实现和创造力的满足感、编程语言和开发工具的普及、科技企业和初创公司的崛起、职业分布不均、教育资源的倾斜以及大环境的影响等多种因素的综合结果。