企业法务程序是指企业法务部门在处理法律事务时所遵循的一系列标准操作步骤。这些步骤旨在确保企业法务活动的合法性、有效性和高效性。企业法务程序通常包括以下几个方面：
合同类业务
拟定合同：法务人员根据企业需求和法律要求，起草合同文本。
送审合同：将起草好的合同提交给相关部门或领导进行审查。
修改通知：根据审查意见对合同进行修改，并通知相关人员。
当事人沟通：与合同相关方进行沟通，明确合同目的、背景及要求。
合同审查：对合同的完整性、明确性、合法性及风险程度进行审查。
提交成果：将合同最终版本提交，并根据反馈进行规范化处理。
咨询类业务
接收咨询请求：法务部门接收来自企业内外的法律咨询请求。
搜索信息：收集与咨询问题相关的法律、法规、案例等信息。
准备答复：根据收集到的信息，准备专业、准确的法律咨询答复。
提供答复：将答复以书面形式提交给咨询方，并提供必要的法律建议。
建议、意见类业务
自主观察和信息收集：法务人员通过内部调研和外部资料收集，了解企业运营中的法律问题。
思考和分析：对收集到的信息进行分析，从法律和管理的角度提出解决方案。
提出建议和意见：将分析结果和建议以书面形式提交给管理层，供其决策参考。
制度化移交：将建议意见制度化，并移交给其他相关部门执行。
争议处理/诉讼辅助类业务
部门反馈和公司指令：根据内部反馈和领导指令，进行争议处理或诉讼辅助工作。
收集整理材料：根据法律要求，收集和整理相关证据和材料。
提供法律支持：为争议处理或诉讼提供法律意见和支持。
参与具体过程：参与仲裁、庭审等具体法律程序。
结案和动态报告：在争议处理或诉讼结束后，进行结案处理，并定期报告进展情况。
规范化措施建议：根据案件处理经验，提出规范化措施和预防意见。
企业法务程序的具体内容和流程可能因企业规模、行业特点和法律环境等因素而有所不同。但总体而言，企业法务程序旨在确保企业法务活动能够为企业提供及时、准确、专业的法律支持，帮助企业降低法律风险，维护企业合法权益。