外包程序 属于派遣合同或承揽合同，具体分类如下：
派遣合同
外包合同属于派遣合同的一种。在这种合同中，劳动者与派遣公司签订劳动合同，然后被派遣到实际用人单位工作。用人单位将工资支付给派遣公司，再由派遣公司发放给员工。
承揽合同
劳务外包合同也可以被视为承揽合同的一种。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。劳务外包中，承包人招用劳动者来完成所承包的项目，这符合承揽合同的定义。
建议
在选择外包程序时，企业应明确合同类型及相关法律规定，以确保合法合规并保护自身权益。