就业程序是指 从毕业生毕业前的各项准备到毕业后派遣到协议就业单位报到期间的一般过程。这个过程涉及多个环节和参与者，包括就业管理部门、用人单位和毕业生个人。具体包括以下几个步骤：
就业准备
毕业生在毕业前需要做的准备工作，包括了解就业政策和规定、各种应考准备、自荐材料的准备等。
生源统计与资格审查
毕业生所在学院核对上报的生源信息，学校就业处进行审查，以便向社会公布毕业生资源信息。
收集需求信息
学校或相关部门收集用人单位的招聘信息，并开展就业指导讲座和就业动员大会，帮助毕业生了解就业形势。
求职择业
毕业生根据自己的兴趣和职业规划，寻找合适的就业机会，并通过各种渠道投递简历。
面试与笔试
毕业生参加用人单位的面试和笔试，以展示自己的能力和素质。
签订合同
毕业生与用人单位签订就业协议书（三方协议），明确双方的权利和义务。
派遣与离校
学校根据毕业生与用人单位签订的就业协议书，向教育厅上报派遣方案，毕业生随后离校报到。
入职准备
毕业生在报到后，需要进行一系列的入职准备工作，如参加入职培训、熟悉工作环境等。
建议毕业生在就业过程中，充分了解并遵循就业程序，做好每一步的准备工作，以提高就业成功率。