在德国实习的程序如下：
寻找实习机会
网上寻找：许多公司会在其官方网站上发布实习职位，可以通过这些网站或专业招聘平台（如Stepstone）查找实习机会。
人脉网络：询问同学、朋友或教授，了解他们所在公司或行业的实习机会。
准备申请材料
简历和求职信：根据实习职位的要求准备简历和求职信，突出自己的相关经验和技能。
语言能力证明：提供德语或英语的语言能力证明，尤其是如果实习职位要求这些语言能力。
学生身份和居留许可：如果是欧盟学生，通常不需要额外的打工许可；非欧盟学生需要提前申请打工许可。
申请实习职位
直接申请：根据找到的实习职位信息，直接向目标公司提交申请。
通过学校：有些实习机会是学校推荐的，可以通过学校的职业发展中心或相关办公室申请。
面试和评估
面试准备：了解公司背景、实习职位的具体要求，并准备好可能的问题和答案。
面试过程：参加公司安排的面试，展示自己的能力和潜力。
获得实习录用通知
录用通知：如果成功通过面试，公司会发出实习录用通知，明确实习期限、薪资和其他条款。
签署实习合同
合同准备：收到录用通知后，准备相关的实习合同，并仔细阅读合同条款。
合同签署：与公司签署实习合同，确保自己的权益得到保障。
开始实习
入职手续：按照公司要求完成入职手续，包括填写相关表格、提交必要的文件等。
实习期间：按照合同要求参加实习，遵守公司规章制度，积极学习和实践。
实习结束
实习总结：在实习结束后，撰写实习总结报告，总结自己的收获和体会。
感谢信：向实习导师和公司表示感谢，保持联系，为将来的职业发展打下基础。
建议：
提前规划：提前规划好实习的时间安排，确保有足够的时间准备和申请实习职位。
注重准备：认真准备申请材料，尤其是简历和求职信，突出自己的相关经验和技能。
保持积极：在申请和面试过程中保持积极的心态，展示自己的自信和潜力。
及时沟通：在实习期间，及时与公司和学校沟通，解决遇到的问题和困难。