直播培训程序通常包括以下步骤：
确定培训目标和内容
明确培训旨在提高主播的哪方面技能，例如直播技巧、增加观众互动、提高销售额等。
根据目标受众制定合适的培训内容，如产品知识、销售技巧、直播互动等。
制定培训计划
包括培训的时间、地点、参与人员、课程内容、讲师安排等。
考虑直播平台的特性和要求，以及主播的实际情况和需求。
准备培训资料和设备
收集必要的素材，如演示文稿、视频、案例等，确保培训内容的质量。
确保电脑、摄像头、麦克风等直播设备正常运行。
搭建直播平台
选择合适的直播平台，如有因直播等，并确保平台的稳定性和安全性。
宣传和邀请参与者
通过企业内部通知、邮件、微信群等方式进行宣传和邀请。
明确直播的时间、主题等信息，并提供简便的注册流程。
开展线上培训直播
在直播开始时进行简短的开场白，介绍培训主题和目的。
根据培训计划，通过演示文稿、视频等形式传授知识。
在直播过程中鼓励学员提问、讨论，并关注直播的进度和效果。
培训总结和反馈
对培训效果进行评估，如观察主播的直播表现、收集观众反馈等。
鼓励学员提供反馈和分享，以改进培训课程。
数据分析
通过直播数据分析，了解学员的参与度、观看时长、互动情况等。
分析观众反馈和需求，以指导后续的培训工作。
持续优化
根据数据分析结果和反馈，对培训课程进行改进和优化。
确保主播不断学习和提高，以适应竞争激烈的直播市场。
建议：
在制定培训计划时，要充分考虑参与者的需求和实际情况，确保培训计划的可行性和有效性。
在准备培训资料和设备时，要确保资料的质量和设备的正常运行，以免影响培训效果。
在开展线上培训直播时，讲师要保持与参与者的互动，鼓励他们提问和发表意见，以提高培训效果。