县长提名程序通常包括以下几个步骤：
酝酿提名
由单位主要领导推荐或县里领导提名推荐。
根据酝酿提名推荐的人选，设定考核条件，由县委组织部派出考核组到单位进行民主测评推荐，组织考察形成拟提拔人选，报县委组织部部务会研究，拿出初步名单。
讨论决定
上五人小组会（书记、县长、副书记、组织部长、纪委书记）研究讨论，形成统一意见后上县委常委会，县委常委会会通过后进行任职前公示，公示无异议后下任职文，走马上任。
选举或补选
县长必须由县人民代表大会选举（或者补选）产生，县人大常委会没有任命县长的权力。
即使县长空缺，县人大常委会也只能在副县长中决定一名代理县长，不能任命县长。
上级党组织批准
如果县委书记和县长还要经过省委（书记）、省人民政府（省长）和组织部门批准，并报中央组织部备案存档。
免职程序
县长向本级人民代表大会提出辞职，大会表决同意/县长违法犯罪，本级人民代表大会惩戒性的免职。
这些步骤体现了党管干部的原则，确保了县长人选必须经过上级党组织的考察和把关，最终由县人民代表大会选举产生。