微信小程序提供了多种方式供企业招聘和求职者找工作，以下是一些主要的招聘信息和招聘方式：
企业官方招聘小程序
企业可以通过开发自己的招聘小程序来发布最新的招聘信息。用户可以通过微信搜索关键词找到相应的企业招聘小程序。
第三方招聘平台的小程序
如“猎聘”、“BOSS直聘”等第三方招聘平台也提供了微信小程序版本，求职者可以在这些平台上找到各种职位信息。
微信小程序开发岗位
有大量企业正在招聘微信小程序开发人员，涵盖了前端开发、后端开发、全栈开发等岗位。这些岗位通常要求具备一定的技术背景和开发经验。
招聘信息发布与管理
微信小程序提供了职位搜索与展示、简历投递与管理、企业展示、消息通知等功能，方便企业进行招聘信息的发布和管理。
利用微信社交属性进行传播
企业可以通过分享功能在朋友圈、微信群等渠道快速传播招聘信息，扩大招聘广告的曝光度。
招聘流程优化
微信小程序可以简化招聘流程，如职位发布、简历接收、面试安排等，提高招聘效率。
精准匹配与推荐
小程序利用大数据分析和智能算法，能够根据求职者的技能、经验、期望职位等信息，以及企业的岗位需求、公司文化等因素，进行精准匹配和推荐。
品牌建设与传播
企业拥有自己的招聘小程序，可以更好地展示企业文化、价值观、发展前景等信息，树立良好的企业形象，增强对求职者的吸引力。
综上所述，微信小程序为企业招聘和求职者提供了一个便捷、高效的平台，通过开发自己的招聘小程序或利用第三方平台，企业可以更精准地找到合适的人才，同时降低招聘成本，提高招聘效率。求职者也可以通过微信小程序随时随地浏览职位信息，并进行简历投递和沟通。