程序员主管的主要职责包括：
团队管理
组建和管理高效的编程团队，包括招聘、培训和指导新成员，确保团队成员之间的良好合作和沟通。
制定团队的目标和工作计划，并监督团队成员的工作进度和绩效。
项目规划和管理
制定项目的计划和时间表，并确保项目按计划进行。
评估项目需求和资源，分配任务给团队成员，并监督项目的进展，及时解决项目中的问题和风险。
技术指导
提供技术指导和支持给团队成员，帮助他们解决技术难题和提升编程能力。
与团队成员分享最新的技术趋势和最佳实践。
质量控制
确保团队交付的软件产品质量符合标准和客户要求。
制定和执行质量控制策略，并监督团队成员的代码质量和测试工作。
与测试团队合作，进行软件测试和质量评估。
沟通协调
与其他部门和利益相关者进行有效的沟通和协调，包括项目经理、产品经理和客户，确保项目顺利进行。
与团队成员进行日常沟通，了解工作进展和问题，并提供帮助和支持。
技术创新
关注最新的编程技术和趋势，推动团队进行技术创新和提升。
鼓励团队成员尝试新的技术和方法，提高团队的技术水平和竞争力。
维护和支持
负责管理和维护公司的信息技术系统和数据库，确保系统的稳定和正常运行。
为公司提供高效的技术支持、培训和咨询服务。
总的来说，程序员主管的角色是领导和管理编程团队，确保项目按时交付高质量的软件产品，同时需要具备技术和管理能力，并能够有效地沟通和协调各方利益。