截至2024年，公务员养老保险制度如下：
不需要交纳养老保险：
公务员不需要交纳养老保险，而是实行退休金制度。退休后，他们领取的是由财政发放的退休金，退休标准待遇按国家规定的标准发放。
养老金组成：
公务员的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。基础养老金计算公式为退休时当地上年度在岗职工月平均工资乘以（1+本人平均缴费工资指数）除以2乘以缴费年限乘以1%。个人账户养老金计算公式为退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额除以计发月数。过渡性养老金计算公式为退休时当地上年度在岗职工月平均工资乘以本人视同缴费指数乘以视同缴费年限乘以过渡系数。
职业年金：
公务员在参加基本养老保险的基础上，需要建立职业年金。职业年金的缴纳方式是单位按本单位工资总额的8%，个人按本人工资的4%缴纳，都记入个人职业年金账户。
缴费标准：
公务员社会养老保险的缴费标准和企业职工一样。单位按工资总额的20%缴费，个人按本人缴费工资的8%缴费。个人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶､60%托底”。
并轨政策：
自2024年10月1日起，公务员和事业单位职工一样需要购买养老保险，养老金计算方式将结合个人缴费基数、缴费年限和账户累计金额等因素。公务员需要参加职业年金，作为补充养老保险，以进一步提高退休后的生活保障水平。
参保对象：
公务员及全部由财政供款的事业单位工作人员，已经参加机关事业单位养老保险的，可继续参加。尚未参加机关事业单位养老保险的，暂不纳入。财政部分供款和自收自支事业单位及工作人员，已经参加当地机关事业单位养老保险的继续参保。
总结：
公务员目前不需要交纳养老保险，而是享受国家发放的退休金。养老金的计算方式包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，并需参加职业年金作为补充。缴费标准与企业职工一致，单位和个人分别承担一定比例的费用。自2024年10月1日起，公务员也需要按照新的养老保险制度进行缴费和领取养老金。