公务员与事业单位的主要区别体现在以下几个方面：
编制不同
公务员属于行政编制，是行政机关的正式员工。
事业单位员工属于事业编制，通常是辅助编制。
经费来源不同
公务员的工资和福利由国家财政全额拨款。
事业单位的经费来源可能包括财政全额拨款、差额拨款和自收自支。
晋升空间不同
公务员的晋升机会通常比事业编制人员大，职位晋升的空间也相对较大。
事业单位的晋升机制可能因岗位不同而有所差异，晋升速度可能相对较慢。
工作方式不同
公务员主要工作涉及与社会各方面打交道，提供服务，如公检法机构处理法律相关事务。
事业单位员工通常更加专注于某一特定领域。
福利待遇不同
公务员享有由国家财政负担的固定工资和福利，如车贴、年终奖等。
事业单位员工的工资和福利通常由所在单位根据市场情况决定，可能实行绩效工资制。
考试和报名方式不同
公务员通常通过国家统一组织的公务员考试录用。
事业单位的录用考试可能由各个单位单独组织。
职业稳定性不同
公务员通常不用交失业保险，工作稳定性较高。
事业单位员工可能需要面对合同聘用制，存在一定失业风险。
职能职责不同
公务员主要负责依法行政，执行国家政策。
事业单位可能包括公益性服务，部分事业单位可能承担一定的行政职能。
这些区别反映了公务员和事业单位在组织结构、管理方式、工作性质和待遇福利等方面的不同。希望这些信息能帮助你更好地理解两者之间的差异