“三分类三升级”是指 通过对人员、资源、环境三个方面的分类整改和升级改造，以提高生产效率、优化资源配置、保护环境，实现经济、社会、环境的协调发展。该活动的目标是促进经济稳定增长、提升人民生活水平、构建美丽宜居城市。具体内容包括：
人员分类与培训
对人员进行分类，如一般大众、特殊群体和重点群体，并提供相应的培训和服务。
加强职业技能培训，提高劳动者技能水平，推动产业升级。
资源分类与配置
对资源进行科学规划和调度，建立资源监测和预警机制，提高资源利用效率。
推进产业结构调整，优化资源配置。
环境分类与保护
加强对环境的保护和治理，确保生态环境的可持续发展。
推行差异化薪酬制度和完善社会保障制度，保障劳动者的权益。
社会组织分类与升级
对基层党组织进行分类定级，如先进、一般、后进三类，并制定相应的升级措施。
通过分类升级，解决工作指导“一刀切”和考核“一锅煮”的问题，激发各层级党组织的活力。
经济分类与升级
将产业分为战略性新兴产业、传统产业升级和优势特色产业三类。
针对不同产业类别，制定具体的升级政策和措施，推动经济转型升级。
通过这些措施，“三分类三升级”活动旨在全面提升经济、社会、环境等多个方面的质量和水平，实现全面协调可持续发展。