领导力是指 在管辖的范围内，领导者充分地利用人力和客观条件，以最小的成本达成所需目标，从而提高整个团体的办事效率的能力。它涉及建立愿景目标、使他人承诺于企业长期成功、激发他人自信心和热情，以及确保战略实施的能力。
领导力不仅仅是一种权力或地位，而是一种影响力，它使领导者能够引导、激励和带领团队朝着共同的目标前进。一个健康的领导者通过提供所需的资源，影响他人的认知和行为，从而赢得他人的认同和支持。
领导力的核心在于管理领导者与他们之间的人际关系，并激励他人不断超越自我，实现远大目标。此外，领导力还包括建立愿景目标、把握趋势、组织运营和人才发展等多维度能力。
综上所述，领导力是一种综合性的能力，它涵盖了影响力、沟通能力、决策能力、激励能力等多个方面，旨在帮助领导者有效地引导团队，实现共同的目标。