国企退休职工的福利待遇主要包括以下几个方面：
养老金
基本养老金：国企退休人员可以领取国家规定的企业职工基本养老金，这是由国家统一规定的。
企业补充养老金：除了基本养老金外，国企还会为退休人员提供企业补充养老金，这部分由企业自行决定。
职业年金：部分国企会为员工提供职业年金，这是一种额外的补充养老金。
福利待遇
医疗保险：国企退休人员可以享受企业的医疗保险待遇，有些情况下还可以享受终身医保待遇。
住房公积金：国企退休人员通常可以享有住房公积金。
带薪休假：国企退休人员可以享受带薪休假等福利待遇。
采暖费：在冬季采暖期，企业会根据退休人员的职务或职称等级发放采暖费。
生活补贴：根据退休人员的职务职级，可能会发放职务补贴、洗理补贴、房屋提租补贴等。
体检：企业通常会为退休人员提供每年一次的体检服务。
年节慰问：企业会在重要节日对退休人员进行慰问，一般以现金或实物形式发放。
特殊补贴
退休金额外补贴：一些国企会根据自身情况为退休人员提供退休金的额外补贴。
生活费用补贴：部分企业会为退休人员提供生活费用的补贴。
其他保障
独生子女费：一些企业会为退休人员提供独生子女费，有些是一次性支付，有些是按月支付。
离休人员全额报销医药费：离休人员可以享受全额报销医药费的待遇。
总体来说，国企退休职工的福利待遇相对较为完善，涵盖了养老金、医疗保险、住房公积金、带薪休假、采暖费、生活补贴、体检、年节慰问、独生子女费以及离休人员全额报销医药费等多个方面。这些福利旨在保障退休人员的基本生活需求，提高他们的生活质量。