丧假的直系亲属包括以下几类人:
父母:
包括亲生父母、继父母和养父母。
配偶:
即丈夫或妻子的死亡。
子女:
包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
此外,一些企业可能会在规定中扩大丧假的适用范围,包括岳父母、公婆等姻亲亲属,甚至祖父母、外祖父母等旁系长辈亲属。但具体是否适用,还需参照各自企业的规定。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,员工在直系亲属死亡时,依法享有带薪休丧假的权利。
丧假的直系亲属包括以下几类人:
包括亲生父母、继父母和养父母。
即丈夫或妻子的死亡。
包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
此外,一些企业可能会在规定中扩大丧假的适用范围,包括岳父母、公婆等姻亲亲属,甚至祖父母、外祖父母等旁系长辈亲属。但具体是否适用,还需参照各自企业的规定。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,员工在直系亲属死亡时,依法享有带薪休丧假的权利。