九品中正制是魏晋南北朝时期重要的官员选拔制度，其基本内容主要包括以下几点：
官员品级划分
官员被分为九个品级，每个品级又分为上、中、下三等，共27个等级。
评定标准
官员的品级和等级评定主要依据其资历、德行、能力和家世等因素。
选拔程序
官员必须先参加地方（县、州、郡）的举荐考试，然后参加中央的选拔考试。
中央考试由负责官员选拔的机构进行。
晋升程序
官员从九品升到八品，然后逐级晋升，直到一品。
每个级别需要满足一定的年限和考绩才能晋升。
中正制度
在各州郡设置大中正一人，由德名俱高的中央官员担任。
大中正产生小中正，负责品评人才，并将人才分为九个等级。
评定表格
中央分发人才调查表，由各地大小中正记录流亡人士信息，并进行品第和评语。
九品中正制通过这些规定，使中国古代官员制度更加规范和制度化。这一制度在隋代随着门阀制度的衰落和科举制的实施而最终被废除