“三支一扶”计划是由国家组织实施的一项基层就业项目，旨在招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫等工作。以下是关于“三支一扶”待遇的详细说明：
编制待遇
前两年服务期内：没有编制，服务期满后考核合格可转为事业编制，通常99%的人员都能成功转编。
编制落实：服务期满且考核合格的人员，若自愿留在服务单位，可在单位编制限额内办理入编及聘用手续，享受事业单位相关待遇。
工资待遇
服务期工资：工作生活补贴标准根据学历不同而有所差异，专科生不低于2500元/月，本科生不低于2600元/月，研究生不低于2700元/月。
一次性安家费：新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，每人可获得一次性安家费补贴3000元。
社会保险及其他补贴
社会保险：“三支一扶”人员按规定缴纳基本养老、基本医疗、工伤保险，单位缴费部分由市“三支一扶”办公室统一缴纳，个人部分从生活补贴中代扣代缴。
补充保险和公积金：自治区“三支一扶”办公室为在岗人员购买商业意外保险，并鼓励服务单位为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、住房公积金等。
其他待遇
工作生活补贴：中央财政按每人每年1.2万元予以补助，省财政按每人每年上一年度全省非私营和私营单位就业人员加权平均工资扣除中央财政补助资金后的40%予以补助，剩余部分由当地财政承担。
其他补贴：服务单位发放每人每月不低于600元的岗位津贴，并提供食宿等生活保障。
职级评定及参考其他单位
职称评定：服务期满1年且考核合格后，可参加职称评定，享受应届毕业生相关政策。
综上所述，“三支一扶”计划的待遇较为优厚，不仅提供稳定的编制和工资收入，还提供社会保险、一次性安家费、补充保险和公积金等福利，并在服务期满后提供职称评定等方面的支持。建议有意参加“三支一扶”计划的高校毕业生详细了解相关政策和待遇，以便做出明智的选择。