2019年社保缴费基数的上下限因地区而异，但根据提供的信息，可以整理出以下要点：
缴费基数上限：
通常为当地职工平均工资的300%。
缴费基数下限：
通常为当地职工平均工资的60%。
缴费比例：
养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳1%，工伤保险个人不缴纳，生育保险个人不缴纳但单位缴纳1%。
特殊情况：
如果个人工资超过上限或低于下限，则分别按照上限或下限作为缴费基数。
地区差异：
不同城市有不同的社保缴费基数标准，例如北京、上海、深圳等地的社保缴费基数上限和下限各不相同。
以深圳市为例，2019年的社保缴费基数分为三档，分别为当地上年度月平均工资的3倍、等于当地上年度月平均工资以及当地上年度月平均工资的60%。
请注意，以上信息可能因地区和政策的变动而有所不同，具体缴费基数和比例建议以当地社保局公布的信息为准