人为什么要工作，可以从多个角度来理解：
满足基本生存需求
工作是获取收入的主要方式，通过劳动获得报酬，满足基本生活需求，如食物、衣物、住房等。
实现自我价值
工作为个人提供了展示才华、实现抱负的平台，通过工作可以不断提升能力，实现自我价值。
社会认同感
工作是获得社会认同感的重要方式，通过工作可以融入社会，与他人建立联系，获得归属感和认同感。
个人成长与提升
工作不仅是获得收入的手段，也是个人成长和提升的机会，在工作中可以学习新技能、知识和经验。
提供安全感
稳定的工作可以提供经济保障，减少生活中的不确定性和风险，为个人未来的发展打下基础。
贡献社会
工作能够为社会创造价值，推动社会的发展和进步，无论是通过科学研究、教育、医疗还是其他领域的工作。
社交与人际关系
工作场所是社交的重要场所，通过工作可以建立社会关系、结交朋友，减少孤独感。
避免自我内耗
人的精力需要有目的地释放，工作是能量释放的有效途径，有助于避免长期无所事事导致的自我内耗。
实现更高层次的需求
根据马斯洛的需求层次理论，工作可以满足人的尊重和自我实现的需求，追求更高层次的精神满足。
生活的秩序感
工作赋予人生活的秩序感，帮助人们避免迷失在无所事事的消极状态中。
工作不仅是谋生的手段，它还是个人成长、社会参与、价值实现和自我实现的重要途径。每个人根据自己的情况和目标，选择不同类型的工作，以丰富自己的生活体验和实现个人潜能