公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,通常划分为以下几类:
综合管理类:
这类职位主要涉及行政管理工作,包括但不限于政策制定、资源管理、协调和监督等。
专业技术类:
这类职位要求公务员具备特定的专业技术知识和技能,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障。
行政执法类:
这类职位主要在工商、税务、质检、环保等行政执法部门,负责市场监管与社会管理的现场执法职责。
此外,根据《公务员法》的规定,国务院还可以根据职位的特殊性增设其他职位类别。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,通常划分为以下几类:
这类职位主要涉及行政管理工作,包括但不限于政策制定、资源管理、协调和监督等。
这类职位要求公务员具备特定的专业技术知识和技能,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障。
这类职位主要在工商、税务、质检、环保等行政执法部门,负责市场监管与社会管理的现场执法职责。
此外,根据《公务员法》的规定,国务院还可以根据职位的特殊性增设其他职位类别。