HRG是 人事专员的职位名称。
HRG的主要工作内容包括：
1. 了解公司各用人部门的战略，根据业务目标制定人事发展策略并参与实施。
2. 为各部门提供人力资源支持，完成员工招聘、培训、绩效考核等方面的工作。
3. 执行并完善公司的人事制度与招聘计划，负责员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等。
4. 促进人力资源战略在业务部门的有效实施，协助业务部门达成目标。
总结起来，HRG是负责公司日常人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系、福利和薪酬等，是基层或执行层面的岗位。