性骚扰的法律规定主要涉及《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国治安管理处罚法》以及《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规。以下是具体的性骚扰法律规定：
《中华人民共和国民法典》
第一千零一十条：明确规定了性骚扰的定义和侵权责任。性骚扰是指违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的行为，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
第一千零一十条：要求机关、企业、学校等单位采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十二条：规定猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。
第四十四条：规定发送淫秽信息、偷窥、偷拍、窃听等性骚扰行为，将根据情节轻重受到相应的治安管理处罚。
《中华人民共和国妇女权益保障法》
第二十三条：明确禁止对妇女实施性骚扰，并规定了妇女有权向有关单位和部门投诉。
第二十四条：规定用人单位应当采取措施预防和制止对妇女的性骚扰，未采取必要措施造成妇女权益受到侵害或者社会影响恶劣的，由上级机关或者主管部门责令改正；拒不改正或者情节严重的，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。
其他相关法律
《刑法》：第236条规定以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。第237条规定以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。情节恶劣的，处五年以上有期徒刑。
建议
受害者：应当勇敢地站出来，用法律武器保护自己，及时向有关部门投诉并寻求法律援助。
单位：应建立防治性骚扰机制，制定禁止性骚扰的规章制度，开展预防和制止性骚扰的教育培训活动，确保工作环境的安全和尊重。
法律适用：在处理性骚扰案件时，应综合考虑民事、行政和刑事责任，确保法律的公正和有效实施。