九级工伤的赔偿标准主要包括以下几个方面：
一次性伤残补助金
标准为职工本人工资的9个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，一次性工伤医疗补助金为职工本人工资的2个月，一次性伤残就业补助金为职工本人工资的8个月。
医疗费
实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费
根据住院天数计算，一般按照50元/天的标准，由工伤保险基金赔偿。
交通费和食宿费
经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的，可以要求补助交通费和食宿费。具体费用参照当地规定标准。
辅助器具费用
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资
根据职工的工资水平和停工留薪期计算，由用人单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。
护理费
根据住院天数计算，标准在50-100元/天之间，由用人单位支付。
综上所述，九级工伤的赔偿标准涵盖了医疗费用、伤残补助金、就业补助金、辅助器具费用、停工留薪期工资和护理费等多个方面。具体的赔偿金额和程序还需参照当地的具体规定和实际情况进行确定。