年假规定天数

根据《职工带薪年休假条例》，职工的年休假天数根据其累计工作时间确定，具体规定如下：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。

职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。

职工累计工作已满20年的，年休假为15天。

需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

因此，职工的年休假天数主要取决于其累计工作年限，而不是仅看在当前公司的工作时间。例如，如果一个职工在A公司工作了5年，在B公司又工作了6年，那么他的累计工作年限为11年，根据规定，他应该享有10天的年休假。