劳动价值论的基本内容主要包括以下几个方面：
商品的二因素：
商品具有使用价值和价值两个因素。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性，即物品和服务的有用性。价值则是一般人类劳动的凝结，是商品的社会属性，构成商品交换的基础。
劳动的二重性：
人类劳动具有两重性质：具体的生产使用价值的有用劳动和创造价值的抽象劳动。具体劳动创造使用价值，抽象劳动形成价值。
价值量与劳动生产率的关系：
商品价值量与生产该商品的社会必要劳动时间成正比，与劳动生产率成反比。社会必要劳动时间是指在现有社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。
货币的产生与发展：
货币是固定充当一般等价物的商品，是价值形式发展的完结阶段。货币的出现使得商品的价值得以量化和比较。
价值规律：
商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换实行等价交换。这是商品经济的基本规律，体现了生产者之间的劳动交换关系。
国际价值：
在国际经济关系中，不同国家的劳动生产率不同，导致同一种商品在不同国家的价值不同，形成国际价值。国际价值是国际贸易和交换的基础。
商品拜物教性质：
商品拜物教是指人们将商品的价值形式视为独立于人的意志之外的一种社会现象，忽视了商品背后的人与人之间的劳动关系。这是对商品经济中价值关系的一种异化表现。
这些内容构成了马克思主义劳动价值论的基本框架，揭示了商品经济的本质和规律，为理解资本主义经济体系提供了重要理论工具。