企业文化通常包括以下六个方面：
愿景：
企业对未来发展的远景规划和期望达到的目标，是激励员工共同奋斗的精神指引。
价值观念：
企业及其成员共同遵循的基本信念和原则，涉及对存在、行为及行为结果的评价标准。
行为方式：
企业成员在日常工作中表现出的行为特征和处理事务的方式。
人物：
企业中的关键人物，如创始人、领导者、英雄员工等，他们通过自身的行为和成就体现企业的价值观和文化。
历史：
企业从创立到发展过程中的重要事件和历史沿革，这些历史故事和经历往往成为企业文化的组成部分。
地点场所：
企业所在的地理位置和环境，包括办公地点、工厂、门店等，这些场所往往承载着企业的文化和形象。
这些方面共同构成了企业的文化形象，影响着企业的内部管理和外部形象，是企业在日常运营中所展现出的独特文化特征。建议企业应重视这些方面的建设和传承，以确保企业文化的持续发展和影响力。