陪产假的申请流程如下：
申请材料准备
结婚证：用以证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育。
准生证：一般在怀孕3个月的时候办理，办理时需要结婚证、户口本、身份证、医院开具的妊娠证明等材料。
出生证明：在出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明，需注意此时要想好宝宝的大名，因为此证一出，以后再想给宝宝换名字就比较困难。
其他可能需要的材料：如医院提供的妊娠证明、产检报告等。
申请方式
填写请假单：按照所在单位的要求填写请假单，明确请假原因和具体时间段等内容。
提交申请材料：将结婚证、准生证、出生证明等相关材料一并提交给人事部门。
等待审批：人事部门会审核申请材料，批准后即可安心休假。
注意事项
提前了解单位的具体要求，确保材料的完整性和准确性。
如果有任何疑问或不清楚的地方，应及时与单位的人事部门沟通。
不同的公司可能对申请材料的具体要求会有所不同，男员工应提前了解并遵守。
尊敬的公司领导：
本人的妻子即将临盆，属于计划内合法生育。根据公司的相关规定，我特此请求陪产假XX天（从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。在请假期间，我将无法坚持正常工作，希望公司能够予以批准，并安排好我的工作交接事宜。
附件：
1. 结婚证
2. 准生证
3. 出生证明
请领导予以审批，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日