社保计提是指企业根据规定,按照一定比例从员工工资中提取社会保险费用,并将其计入相应的会计科目,以反映企业的财务状况和经营成果。以下是社保计提的会计分录:
1. 计提工资时:
```
借:管理费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
```
2. 计提社保时:
```
借:管理费用——社会保险费
贷:应付职工薪酬——社会保险费
```
3. 实际发放工资时:
```
借:应付职工薪酬——工资
贷:库存现金或银行存款
```
4. 实际缴纳社保费用时:
```
借:应交税费——应交社会保险费
贷:银行存款
```
5. 缴纳完毕后,保留相关的缴费凭证和银行出纳单据,作为会计凭证的附件。
请注意,社保计提的具体会计分录可能因企业的实际情况和会计政策有所不同,但以上是常见的会计分录示例。企业应根据《社会保险法》及相关规定,按月提取社会保险费,并确保账务处理的准确性