剩余价值的分配是马克思主义理论中的一个重要概念，它涉及如何将劳动者所创造的剩余价值在各种生产要素所有者之间进行分配。以下是剩余价值分配的主要方式：
工资分配
工资是劳动力价值的货币表现，是工人的劳动报酬。
工资分配的形式包括计时工资、计件工资、奖金、津贴等。
工资分配的实质是工人创造的剩余价值被资本家以工资的形式占有。
利润分配
利润是企业经营收入减去成本和税金后的余额，是剩余价值的转化形式。
利润分配的实质是企业所有者取得的利润中的一部分被经营管理者以分红、奖金等形式占有。
利息分配
利息是借贷资本家从出借资本中取得的报酬，是剩余价值的转化形式。
利息分配的形式包括银行利息、债券利息等。
利息分配的实质是产业资本家取得的利润中的一部分被借贷资本家以利息的形式占有。
商业利润
商业利润是商业资本家从商品购销差价中获得的利润，也是剩余价值的一种转化形式。
银行利润
银行利润是银行资本家从存贷款利息差额中获得的利润，来源于产业资本家支付的利息。
股份资本和股息
股份资本是资本家通过发行股票筹集的资本，股息是股东从公司利润中分得的份额，也是剩余价值的转化形式。
资本主义地租
地租是土地所有者凭借土地所有权从农业资本家那里获得的利润，是剩余价值的一种转化形式。
这些分配方式反映了不同生产要素所有者之间在经济关系中的地位和作用。马克思主义认为，剩余价值的分配是不公平的，它体现了资本家对工人的剥削关系。通过理解剩余价值的分配方式，可以更深入地分析资本主义经济体系中的经济关系和矛盾。