形式主义官僚主义的表现主要可以归纳为以下几点：
贯彻决策部署只表态不落实：
对党和国家以及上级单位的决策部署仅停留在口头上，没有具体行动和实际效果。
热衷于搞舆论造势、浮在表面：
重视宣传而忽视实际工作，只注重表面功夫，不深入实际解决问题。
抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题：
工作中缺乏实效性，只注重形式上的完成，不注重解决实际问题。
文山会海，单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件：
频繁召开会议和发放文件，但并未真正落到实处，导致工作效率低下。
重形象、图虚名，急功近利：
追求虚名，搞劳民伤财的“形象工程”“面子工程”“政绩工程”。
高高在上、脱离群众：
领导干部脱离实际，不关心群众，缺乏服务意识。
跑官要官、任人唯亲：
通过不正当手段谋取官职，任人唯亲，损害了公正和公平。
不负责任、不敢担当：
领导干部缺乏责任感和担当精神，遇到问题推诿扯皮，不敢面对和解决。
表里不一、纪律松懈：
说一套做一套，纪律观念淡薄，缺乏自律和规矩意识。
急功近利、好大喜功：
追求短期政绩，忽视长远发展，盲目上项目、铺摊子。
漠视现实、自我膨胀：
对实际情况视而不见，盲目自信，自我膨胀。
这些表现严重违背了党的性质宗旨和优良作风，严重损害了党和人民的利益。要坚决反对和整治形式主义官僚主义，必须从思想根源入手，加强教育引导，完善制度机制，强化监督执纪，推动形成风清气正的良好政治生态。