政府机关职位等级划分主要依据公务员职务与职级并行管理办法，具体划分如下：
领导职务层次
国家级正职
国家级副职
省部级正职
省部级副职
厅局级正职
厅局级副职
县处级正职
县处级副职
乡科级正职
乡科级副职
综合管理类公务员职级序列
一级巡视员
二级巡视员
一级调研员
二级调研员
三级调研员
四级调研员
一级主任科员
二级主任科员
三级主任科员
四级主任科员
一级科员
二级科员
行政执法类公务员职级序列
督办
高级主办
主办
行政执法员
专业技术类公务员职级序列
总监
高级主管
主管
专业技术员
级别与待遇
级别公务员分为27级别，1级为最高级，27级为最低级，级别与工资等福利待遇挂钩。
巡视员对应的是厅级干部待遇，调研员对应的是处级干部待遇，主任科员对应的是科级干部待遇。
建议在实际应用中，结合最新的法律法规和具体职位要求，详细了解和遵循职位等级划分，以确保职位晋升和待遇的准确性。