安全生产检查的内容主要包括以下两个方面：
软件系统
查思想：检查企业领导和员工对安全生产的认识和态度，是否将员工的安全健康放在首位，以及是否严格遵守安全生产法规和相关方针。
查意识：检查员工的安全意识，是否具备必要的安全知识和技能，能否正确使用个人防护装备。
查制度：检查企业是否建立了完善的安全生产管理制度，包括安全操作规程、事故报告与处理制度等。
查管理：检查企业各级管理人员是否认真履行安全生产职责，安全专职机构是否健全，安全教育培训是否到位。
查事故处理：检查企业对工伤事故的处理情况，是否及时报告、认真调查、严肃处理，并采取措施防止类似事故再次发生。
查隐患：检查生产现场是否存在安全隐患，如设备设施的不安全状态、作业环境的不安全因素等。
查整改：检查企业对发现的安全隐患是否及时进行整改，并确保整改措施得到有效执行。
硬件系统
查生产设备：检查生产设备的运行状况，是否处于安全、可靠的状态，是否存在故障或隐患。
查辅助设施：检查辅助设备的运行状况，如供电、供水、供气等是否正常，是否存在泄漏或其他不安全因素。
查安全设施：检查安全设施是否完好、有效，如消防器材、防护装置、紧急停车装置等。
查作业环境：检查作业场所的环境条件，如空气质量、噪音、温度、照明等是否符合安全要求。
此外，安全生产检查还可以包括以下类型：
定期安全生产检查：由生产经营单位统一组织实施，具有组织规模大、检查范围广、有深度等特点，通常与重大危险源评估、现状安全评价等工作结合开展。
经常性安全生产检查：由安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行，包括交接班检查、班中检查、特殊检查等。
季节性及节假日前后安全生产检查：根据季节变化和节假日特点，对易发的潜在危险进行重点检查，如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等。
专项安全检查：针对特定领域或设备进行的检查，如特种设备、电气系统、燃气系统等。
综合性安全检查：对企业的安全生产状况进行全面检查，包括软件系统和硬件系统的各个方面。
不定期的职工代表巡视安全检查：由职工代表进行的巡视检查，旨在发现潜在的安全问题，保障员工权益。
通过这些检查，可以及时发现并消除安全隐患，确保生产过程的安全和顺利进行。