工资会计分录主要包括以下几个步骤：
月末计提工资
计提工资：
```
借： 管理费用-工资 销售费用-工资 生产成本-直接人工 制造费用-工资
贷： 应付职工薪酬-工资（应发数）
```
计提社保（公司承担部分）：
```
借： 管理费用-社保费 销售费用-社保费 生产成本-直接人工 制造费用-社保费
贷： 应付职工薪酬-社保（公司承担部分）
```
计提公积金（公司承担部分）：
```
借： 管理费用-公积金 销售费用-公积金 生产成本-直接人工 制造费用-公积金
贷： 应付职工薪酬-公积金（公司承担部分）
```
发放工资
实际发放工资：
```
借： 应付职工薪酬-工资
贷： 其他应付款-社保（下月交银行，先扣出） 应交税费-应交个人所得税 银行存款（实发数）
```
代扣代缴款项（如社保、公积金、个人所得税）：
```
借： 其他应付款-社保（个人承担部分） 应交税费-应交个人所得税
贷： 银行存款
```
支付社保和公积金
支付社保（公司承担部分）：
```
借： 应付职工薪酬-社保费（公司承担部分） 其他应付款-社保费（个人承担部分）
贷： 银行存款
```
支付公积金（公司承担部分）：
```
借： 应付职工薪酬-公积金（公司承担部分） 其他应付款-公积金（个人承担部分）
贷： 银行存款
```
这些分录涵盖了工资从计提到实际发放，再到代扣代缴和最终支付的全过程。建议在实际操作中根据具体业务需求和会计准则进行调整。