行政评估的原则主要包括以下几点：
客观性原则：
评估过程中应保持客观中立，避免主观偏见，确保评估结果的公正性和准确性。
系统性原则：
评估应全面考虑各种因素，按照一定的系统和逻辑结构进行分析，确保评估结果的全面性和连贯性。
可比性原则：
评估结果应具有可比性，能够与其他类似情况进行对比，以便于分析和判断。
准确性原则：
评估结果应准确无误，尽可能减少误差和偏差，确保评估结论的有效性和可靠性。
实用性原则：
评估结果应具有实际应用价值，能够指导实际工作，解决实际问题。
导向性原则：
评估结果应具有导向性，能够引导改进和提高工作质量和效率。
实事求是原则：
评估工作应本着实事求是的态度，从实际出发，客观公正地反映实际情况。
靠近群众原则：
评估工作应考虑群众的利益和需求，确保评估结果符合群众的期望和需求。
以事为主原则：
评估工作应以事实和数据为依据，注重客观事实的收集和分析，避免主观臆断。
现实效果与长远效果相结合原则：
评估工作应综合考虑当前效果和长远发展，确保评估结果既符合当前需求，又有利于长远发展。
局部效益与整体效益相结合原则：
评估工作应考虑局部和整体的关系，确保评估结果既有利于局部发展，又有利于整体利益。
战略与战术利益相结合原则：
评估工作应考虑战略目标和战术实施，确保评估结果既符合战略目标，又有利于战术实施。
这些原则共同构成了行政评估工作的基础，有助于提高评估工作的质量和效率，确保评估结果的科学性、客观性和实用性。