公休假的天数根据职工累计工作时间的长短而定，具体规定如下：
职工累计工作已满1年不满10年的 ，年休假为 5天。
职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为 10天。
职工累计工作已满20年不满30年的，年休假为 15天。
职工累计工作已满30年及以上的，年休假为 20天。
此外，根据《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民放假的节日包括：
元旦，放假1天（1月1日）。
春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。
清明节，放假1天（农历清明当日）。
劳动节，放假1天（5月1日）。
端午节，放假1天（农历端午当日）。
中秋节，放假1天（农历中秋当日）。
国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
因此，公休假的天数包括国家法定的节假日和根据职工工作年限确定的年休假，总计不少于11天。
建议
职工在享受年休假时，应注意国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
如果职工的工作年限较长，可以考虑利用年休假进行长途旅行或探亲访友。