劳保用品的会计分录主要涉及以下几个方面：
购入时
一般情况：劳保用品作为低值易耗品核算，购入时借：周转材料-低值易耗品，贷：银行存款。
用于集体福利：如果外购的劳保用品用于集体福利，则借：管理费用/制造费用等-劳动保护费，贷：银行存款等。
提供给各部门员工使用时
一般情况：劳保用品无偿发放给职工，作为福利费处理，借：管理费用/制造费用/销售费用-劳保用品等，贷：应付职工薪酬-福利。
具体用途：
生产管理人员领用：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利。
生产工人领用：借：制造费用-劳动保护费，贷：应付职工薪酬-福利。
结转时
低值易耗品摊销：将低值易耗品的价值摊入产品成本，借：应付职工薪酬-福利，贷：周转材料-低值易耗品。
报废时
一般情况：劳保用品报废时，如果有残值，则借：周转材料-低值易耗品，贷：库存现金账户。
建议
分类管理：根据劳保用品的具体用途，将其分类为低值易耗品、劳动保护费等，并在不同的会计科目中进行核算。
进项税额处理：如果企业是一般纳税人，且取得了增值税专票发票，进项税额可以正常抵扣，不计入相关成本费用。
备查薄：对于劳保用品的领用和报废情况，建议设置备查薄，以便于管理和查询。
通过以上分录，企业可以正确核算劳保用品的购入、使用、报废等全过程，确保会计处理的准确性和合规性。