劳务外包公司需要具备以下资质：
劳务派遣经营许可证：
如果是劳务派遣，公司必须拥有劳务派遣经营许可证。
人力资源服务许可证：
如果是人事外包，公司需要有人力资源服务许可证。
企业营业执照包含经营范围：
项目外包的企业，其营业执照上必须包含相应的经营范围。
劳务承包资质：
承包单位应具备相应的劳务承包资质。
用工资质：
承包单位需要具备用工资质。
安全生产条件：
承包单位应具备符合法律、行政法规规定的安全生产条件。
注册资本：
根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币二百万元。
技术负责人和专业技术人员：
企业技术负责人需具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术资格，且企业中级、高级工不少于50%。
作业人员持证上岗率：
企业作业人员持证上岗率需达到100%。
企业近三年工程质量：
企业近三年工程质量需合格。
机具设备：
企业需具有与作业分包范围相适应的机具设备。
综上所述，劳务外包公司需要具备多方面的资质和条件，以确保其业务合法合规并能够高效运作。