关于公共部门公职人员挂职锻炼的说法，正确的有：
挂职锻炼的对象主要是无领导经验公务员和初任的青年公务员。挂职锻炼旨在为他们提供实际工作经验和领导能力的培养。
挂职锻炼的期限一般规定为三年以内，多数在一到两年。这样的期限设置既保证了挂职锻炼的效果，又不会影响公务员的原有工作和职业发展。
挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变。这意味着挂职锻炼人员在锻炼期间，其行政关系仍保留在原单位，不因挂职而改变。
挂职锻炼的流向包括到基层机关或企事业单位或边远或者贫困地区机关。这样的安排有助于公务员了解不同工作环境，积累多样化的经验。
综上所述，正确的说法包括：
A. 挂职锻炼的对象主要是无领导经验公务员和初任的青年公务员
B. 挂职锻炼的期限一般规定为三年以内，多数在一到两年
C. 挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变
D. 挂职锻炼的流向包括到基层机关或企事业单位或边远或者贫困地区机关