"三重一大"制度是指：
重大事项决策：
涉及企业发展方向、经营战略、重大改革、重要资源配置等全局性、方向性、战略性的重大问题。
重要干部任免：
企业中层及以上管理人员的选拔、任用、调整等人事变动。
重大项目安排：
企业重大项目的投资、融资、并购、合资合作等经济行为。
大额资金使用：
超过企业规定的大额资金调动和使用，包括预算内外的大额资金支出、对外捐赠、赞助等。
该制度要求上述事项必须经过集体讨论，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体作出决定，不允许用其他形式取代党委及其常委会（或党组）的领导。这一制度最早源于1996年，是对党员领导干部在政治纪律方面提出的要求