“1263”党建工作机制具体内容包括以下几个方面：
一个目标
实现机关党建走前头，即认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》及市委《实施意见》，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用，促进机关党建在党的基层组织建设中走前头，机关党组织和党员在各项事业中作表率。
两大任务
服务中心：立足在更高起点上推动漳州科学发展跨越发展来谋划思路、见诸行动。各级党组织和党员要把机关党建与中心工作同频共振，在建设更加优美更加和谐更加幸福的漳州中找准定位、发挥作用。
建设队伍：坚持一手抓事业发展，一手抓人的发展，引导机关党员在推动经济社会发展的实践中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，充分激发干事创业的热情，成为漳州发展和海西建设的主干力量。
六个重点
一岗双责：市、县委每年至少一次、部门党组（党委）每年至少3次听取机关党的工作汇报，研究解决机关党建工作重大问题。各级工作委员会履行中央和省委赋予的职责，发挥规划指导、管理监督和协调服务职能，组织领导机关党建工作。部门党委（党委）负指导责任，党委（党委）书记应是第一责任人，主动思考，直接推动机关党建工作，带头落实“一岗双责”，形成抓党建、领班子、促发展的互补效应。其他班子成员结合分工做好机关党建工作，督促业务和党建工作同时部署、同时检查、同时落实。
促进履职：深化“创先争优、建功立业”主题实践活动和党员先锋岗、党员示范岗活动，促进各单位发挥职能作用，创造一流业绩。
思想作风：加强理想信念教育，抓好机关领导班子思想政治建设，加强治庸治懒治散，落实机关干部直接联系服务群众制度。
党内监督：健全完善惩防体系，扎实推进党务公开，加强机关反腐倡廉工作。
文明和谐：大力弘扬福建精神，发展机关先进文化，深化群众性精神文明创建活动，加强对机关工会、共青团、妇委会的领导指导。
基层组织：坚持支部设在处（科）室，加强学习型党组织建设，选好配强党组织书记，加强党务干部队伍建设，创建机关党建工作先进单位。
三级联创
坚持省、市、县“三级联创”，不断提高机关党建科学化水平，引导机关党员为推进平和科学发展、跨越发展做出新的更大贡献。
通过以上内容可以看出，“1263”党建工作机制是一个系统性、全面性的工作框架，旨在通过明确目标、落实任务、突出重点和联创机制，推动机关党建工作科学化、规范化，从而更好地服务于党和人民的事业。