加强组织领导落实工作责任

时间:2025-03-07 17:31:57 手机游戏

加强组织领导并落实工作责任是确保各项任务顺利推进并取得实效的关键。以下是一些具体的措施和做法:

压实党组的主体责任

党组应始终把整治群众身边不正之风和腐败问题工作摆在突出位置,制定具体的实施方案,并将其纳入全局和全系统工作的思考谋划和推进落实中。

明确“第一责任人”的责任

党组书记应牵头抓总,成立专门的领导小组,并亲自执行工作纪律,带好班子队伍,拟定工作方案,部署推动工作,并经常调度班子成员和各股室的履责情况。

落实党组成员的“一岗双责”

党组成员根据工作分工,对分管领域和相应股室可能存在的苗头性问题,落实风险防控措施,确保责任到位、工作到位、服务群众到位。

压实股室负责人的具体责任

股室负责人应具体负责,确保各项任务在本股室得到有效落实,避免责任推诿和工作遗漏。

完善领导机制

将意识形态工作纳入党的建设和政治建设工作重要内容,成立专门的领导小组,明确党组主体责任和党组书记第一责任人责任,层层传导工作压力。

细化工作任务和责任分工

结合实际工作,明确党风廉政建设主体责任的工作任务,逐条分解,层层落实目标责任,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、明确责任科室和具体人员的工作机制。

完善考核机制

严格责任考核和责任追究,把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核,确保反腐倡廉重点工作的全面落实。

强化领导责任,形成整体合力

各级党委(党组)要扛起主体责任,成立领导机构,主要负责同志要亲自抓、带头做,不当“甩手掌柜”或“二传手”,党委(党组)成员要认真履行“一岗双责”,加强对分管领域和部门的指导督促。

改进作风狠抓落实

各级党委(党组)要主动适应新时代新征程新要求,增强责任感和紧迫感,引导督促各地各部门和广大党员干部担负起责任,持之以恒、与时俱进抓好作风建设。

通过以上措施,可以有效加强组织领导,落实工作责任,确保各项任务落到实处并取得实效。