撰写任职资格时，应遵循以下步骤和要点：
基本信息
姓名、性别、出生日期、联系电话等。
教育背景
最高学历、毕业院校、专业、学习时间等。
工作经历
每段工作时间、岗位职责、主要完成的工作成果等，按时间顺序排列，最新的经验放在最前面。
专业技能
熟练掌握的软件、硬件等。
荣誉成就
获得过什么荣誉称号、获奖经历等。
语言能力
熟练掌握的语言及熟练程度。
其他
根据实际情况填写，如特殊驾驶证书、驾驶经验、乐器演奏、舞蹈等特长。
在撰写任职资格时，应注意以下几点：
明确职位要求：在填写前，仔细阅读招聘信息，了解招聘方对候选人的期望，以便更有针对性地填写自己的任职资格。
突出个人优势：着重突出自己的专业技能、工作经验和教育背景，通过列举具体的成果、荣誉或项目经验，展示自己的能力和价值。
用事实和数据说话：使用事实和数据来支撑自己的任职资格，例如列举过去的工作业绩、完成的项目、获得的证书等，以增加说服力。
简洁明了地表达：避免使用过于冗长或复杂的句子，保持逻辑清晰，让招聘方能够快速了解自己的核心优势。
适当展现个性特点：除了专业技能和经验外，还可以适当展现自己的个性特点，如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。
通过以上步骤和要点，可以撰写出清晰、准确、有说服力的任职资格。