岗位等级表主要包含以下信息：
岗位名称与岗位等级
总经理：1-3级
副总经理：2-7级
技术总监：2-7级
技术开发部部长：4-9级
高级工程师：6-11级
企业发展部部长：4-9级
工程师：8-12级
企业发展部经理：6-11级
技术员：10-13级
企业发展部主管：8-12级
财务总监：2-7级
企业发展部文员：10-13级
财务部长：4-9级
行政总监：2-7级
财务主管会计：6-11级
人力资源部部长：4-9级
财务会计：8-12级
人力资源部经理：6-11级
出纳：10-13级
人力资源部主管：8-12级
司机、勤杂：14级
人力资源部文员：9-13级
试用期：13级
实习生：15级
基本工资级别档次表
一级：6000-5600元
二级：5500-5100元
三级：5000-4600元
四级：4500-4100元
五级：4000-3600元
六级：3500-3100元
七级：3000-2600元
支持类岗位标准工资表
A1级：2500-10000元及以上
A2级：2500-7500元
A3级：2500-5500元
A4级：2500-4500元
A5-A8级：1750-3750元
A9-A11级：1200-3200元
A12-A14级：1000-2500元
事业单位岗位等级表
管理岗位：一级至十三级
专业技术岗位：正高级至员级
工勤技能岗位：一级至初级
中国联通职位体系表
职位等级从低到高设1级至22级，划分为七个职位层级
建议根据具体公司和行业的需求，选择合适的岗位等级表进行参考。