最新的《职业病分类和目录》已经进行了调整，从原来的 10大类132种职业病变更为 12大类135种职业病，并且自2025年8月1日起生效。这次调整增加了两个新的分类：“职业性肌肉骨骼疾病”和“职业性精神和行为障碍”。
具体调整内容包括：
新增分类
职业性肌肉骨骼疾病
职业性精神和行为障碍
调整分类
原来的“其他职业病”被调整为“职业性肌肉骨骼疾病”、“职业性精神和行为障碍”和“其他职业病”三个分类。
新增职业病
职业性肌肉骨骼疾病类别中新增了腕管综合征（限于长时间腕部重复作业或用力作业的制造业工人）。
删除或合并
由于新增和调整，部分职业病可能已被删除或合并到新的分类中。
这次调整旨在更准确地反映职业病的实际情况，并更好地保护劳动者的健康权益。建议相关企业和劳动者关注最新的职业病目录，确保职业病的预防和诊断工作能够及时、准确地开展。