职称论文的格式要求及字体大小如下：
标题
一般不超过20个汉字，简洁明了地表达研究内容。
作者姓名及单位
作者姓名用 号仿宋体，作者单位（包括英文摘要中）用 小五号宋体。如果作者为两位以上，之间用“,”隔开；如果多个作者为不同单位时，应在作者姓名上 角标以区别。作者通讯地址应详细标注，包括工作单位、所在城市及邮编和e-mail地址。
摘要
中文摘要：五号楷体，字数约300字，内容包括研究目的、方法、结果和结论。
英文摘要：五号楷体，内容限制在150~180个英文单词以内，要求英语清楚、简明地写作。
关键词
中文关键词：五号楷体，提供3~8个关键词，关键词之间用分号隔开。
英文关键词：与中文关键词相同，顶格书写。
正文
字体：小四号宋体。
字号：正文一般使用小四号宋体，不同级别的标题可根据需要加粗或采用其他突出显示方式。
页边距：A4纸张，页边距左3cm、右1.5cm，上、下各2.5cm。
行距：通常设置为1.25字符间距，缩放100%。
页眉和页码
页眉：职称论文各页均加页眉，采用宋体五号居中。
页码：从正文开始在页脚用宋体小五号数字连续编排居中。
图表
图：数量一般不超过6幅，图中文字、符号、坐标中的标值和标值线必须写清，所有出现的数值都应标有明确的量与单位。
表：一律采用“三线表”，表内序号一律为阿拉伯数字，表序与表题居中置于表格上方。
参考文献
引用：对引文作者、出处、版本等详细情况的注明，参考文献数量根据文章字数要求而定，一般2000字符左右的文章最低2条参考文献即可，4000-5000字符的文章，参考文献不应低于5条。
其他要求
字数要求：职称论文的字数要求根据不同的学科和职称评定机构而有所差异，一般要求在3000字至10000字之间。
时效性：论文发表需在评职称的有效期内。
作者署名：不同地区对评职称论文的作者署名有不同要求，需仔细阅读相关规定。
这些格式要求旨在确保论文的规范性和可读性，便于读者快速获取关键信息。建议作者在撰写职称论文时，严格按照这些标准进行排版，以提高论文的质量和评审效率。