工会会计制度及账务处理主要包括以下几个方面：
工会会计制度
适用范围：适用于各级工会，包括基层工会及县级以上工会，不包括工会所属事业单位、企业或挂靠工会管理的社会团体。
会计目标：核算、反映、监督工会预算执行和经济活动。
会计原则：以收付实现制为基础，部分经济业务采用权责发生制。
会计要素：包括资产、负债、净资产、收入和支出。
会计期间：至少分为年度和月度，会计年度和月度采用公历日期。
记账本位币：以人民币为记账本位币。
会计机构：县级以上工会应设置会计机构，配备专职会计人员；基层工会根据需要设置会计人员或委托中介机构代理记账。
账务处理
收入类科目：
会费收入：记录会员缴纳的会费。
拨缴经费收入：记录基层单位行政拨缴、下级工会上缴及上级工会转拨的工会经费。
上级补助收入：记录上级工会的补助。
政府补助收入：记录同级财政补助。
事业收入：记录所属事业的收入。
投资收益：记录投资收益。
其他收入：记录其他收入。
支出类科目：
补助下级支出：记录工会对下级工会的补助款项。
事业支出：记录工会对附属事业单位的补助和非独立核算附属事业单位的各项支出。
工会活动成本：记录工会组织各项活动的成本。
职工福利费用：记录工会为员工提供的福利费用。
会计凭证：包括现金、银行存款、应收款项、固定资产、应付款项、长期负债、工会会费收入、工会捐赠收入、工会活动成本、职工福利费用、营业收入、营业支出等科目的会计凭证。
会计分录记账：将会计凭证对应的会计数据按工会会计科目划分，记录至各项科目账簿。
会计报表：以工会会计科目账簿为基础，通过统计、汇总、核算，拟定并完成工会账务报表。
内部控制与监督
工会应建立健全内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核制度。
县级以上工会应组织指导和检查下级工会会计工作，负责制定有关实施细则或补充规定，组织工会会计人员培训。
通过以上内容，可以看出工会会计制度及账务处理是为了规范工会的财务管理，确保资金使用透明和合规性，提高会计核算的效率和准确性。工会会计制度涵盖了会计核算、费用报销、资金管理等方面的具体要求，并采用工会会计账务处理系统自动记录和处理各类收入和支出，生成财务报表，方便财务人员进行实时监督和管理。