工会的工作内容主要包括以下几个方面：
制定相关规定和管理办法
制定工会、福利、妇工委工作相关规定和管理办法，并组织实施与检查。
年度工作计划和季度工作安排
制定工会年度工作计划、季度工作安排并组织实施。
职工教育和培训
对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、公民道德教育及相关法律法规教育。
组织会议和换届改选
组织召开工会会员代表大会及进行换届改选工作。
分会和小组管理
对工会分会、工会小组进行管理。
经费审查
组织召开经费审查委员会会议，定期审查工会财务及会费管理情况。
召开会员代表大会
根据工会章程，按期召开会员代表大会，组织贯彻执行代表大会决议，认真履行工会的维护、建设、参与、教育职能。
指导和监督活动
制定工会年度计划，指导二级工会和工会小组开展活动，组织各专门委员会的经常工作，发挥工会联系党和群众的桥梁纽带作用。
组织宣传、文体、妇女和青年教职工教育
负责工会经常性的组织、宣传、文体、妇女和青年教职工教育工作。
经费和资产管理
根据财务规章制度，做好工会经费的管理、使用工作，管理工会的固定资产和物品。
完成上级工会交办的工作
完成上级工会交办的工作。
民主管理和劳动争议调解
加强民主管理，做好职工代表大会筹备、召开及闭会工作，不定期召开职工代表团组长会议，保证民主渠道畅通。坚持两个维护统一，做好职工劳动争议调解工作，保护职工群众具体利益不受侵害。
加强直属企、事业单位的工会建设
做好新经济组织的工会组建工作，负责直属企事业单位的会籍管理及新经济组织职工入会工作，做好工会经费和会员会费收缴工作。
动员、组织职工参与生产建设
开展合理化建议、学习培训、技术比武等活动。
加强职工思想、道德建设
开展职工读书活动，争创文明班组、文明岗、工人先锋号的创建工作。
组织职工参加民主管理
做好社区工会、基层工会的换届选举工作。
签订集体合同和女职工特别权益爱护合同
代表职工与企业签订集体合同、女职工特别权益爱护合同、工资协商合同的工作。
劳动法律监督和职工法律救济
做好劳动法律监督和职工法律救济工作，维护职工的合法权益。
关心职工生活
做好困难职工的帮困工作，关切社区退休劳模，做好上海市退休职工高校沪东分校的教化工作。
组织文娱活动
对职工进行思想政治教育和文化科学技术教育，组织文化娱乐体育活动。
反映职工群众的建议
参与关于经济和社会发展计划及涉及职工利益的重大政策、措施的制定，反映职工群众的意见和要求。
管理工会财产
管理工会经费，保护工会财产。
做好退休职工的管理
做好退休职工的管理工作。
完成上级有关部门交办的其他工作。
这些工作内容涵盖了工会的多个方面，从组织建设、民主管理、宣传教育到维护职工权益等，旨在促进职工的全面发展，增强工会的凝聚力和战斗力。