公司定岗定编定员一览表
总经办
| 序号 | 部门 | 岗位 | 定编人数 | 现有人数 | 缺编人数 |
|------|------|------|----------|----------|----------|
| 1| 总经办 | 总经理 | 1| 1| 0|
| 2| 总经办 | 副总经理 | 1| 1| 0|
财务部
| 序号 | 部门 | 岗位 | 定编人数 | 现有人数 | 缺编人数 |
|------|------|------|----------|----------|----------|
| 1| 财务部 | 会计 | 1| 1| 0|
| 2| 财务部 | 出纳 | 1| 1| 0|
人资部
| 序号 | 部门 | 岗位 | 定编人数 | 现有人数 | 缺编人数 |
|------|------|------|----------|----------|----------|
| 1| 人资部 | 薪资绩效专干 | 1| 1| 0|
| 2| 人资部 | 招聘培训专干 | 1| 1| 0|
| 3| 人资部 | 网络管理员 | 1| 1| 0|
销售部
| 序号 | 部门 | 岗位 | 定编人数 | 现有人数 | 缺编人数 |
|------|------|------|----------|----------|----------|
| 1| 销售部 | 销售内勤 | 3| 3| 0|
技术部
| 序号 | 部门 | 岗位 | 定编人数 | 现有人数 | 缺编人数 |
|------|------|------|----------|----------|----------|
| 1| 技术部 | 技术员 | 3| 3| 0|
生产部
| 序号 | 部门 | 岗位 | 定编人数 | 现有人数 | 缺编人数 |
|------|------|------|----------|----------|----------|
| 1| 生产部 | 机械工程师 | 5| 5| 0|
建议
定期更新：
定岗定编定员一览表需要定期更新，以反映企业业务变化和人员流动情况。
精确匹配：
确保每个岗位的职责和定编人数与实际工作需求相匹配，以提高工作效率。
灵活调整：
根据企业战略调整和业务需求变化，适时调整定岗定编，确保企业运营的高效性。
希望这个示例对您有所帮助。如果有更多具体需求或需要更详细的信息，请随时告知。